Una carta de renúncia es un documento que se entrega a una empresa, por parte de un trabajador, para indicar de forma formal que éste va a dejar su puesto de trabajo a partir de una fecha concreta y para concretar sus motivos. Dicha carta es entregada, normalmente, al departamento de recursos humanos, al departamento de dirección o a un jefe/a de departamento.
A continuación se muestra un ejemplo que puede ser usado como fuente de inspiración para trabajadores, siempre según tus necesidades concretas.
Ejemplo:
Pueblo/Ciudad, a DÍA SEMANA /Nº/ MES / AÑO
Señor NOMBRE APELLIDO
MARCA COMERCIAL
DENOMINACIÓN EMPRESARIAL
El motivo de este texto es para comunicar mi decisión de renunciar al puesto NOMBRE PUESTO en la empresa que ustedes dirigen; lo cual se debe a motivos personales. La misma se verá efectiva a partir del DÍA de MES de AÑO.
Quiero agradecerles la oportunidad que me ofrecieron de trabajar para ustedes. Fue un gran honor conocerlos y compartir con ustedes este tiempo. Quedo siempre a sus órdenes.
Atentamente,
(FIRMA)
Nombre Apellido Apellido (del trabajador)
Fuente: elaboración propia